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正社員とは、その非正社員の格差

正社員を減らし非正社員を増加させることは企業にとって賃金を抑え、また、不況時の人員削減では契約解除により容易に目的が達成することができます。しかし、働く側の労働者にとっては、不安な雇用関係で安心し生活ができない、福利厚生関係や保険、年金等においても正社員とは歴然とした格差があります。
また、生涯賃金においても正社員は約2億円、非正社員は1億円と正社員と比べれば半分であります。収入が低いと、結婚年齢も高くなり、また、子どもが生まれても親の収入で学歴が決まってしまうとも言われています。雇用関係の形態が変ることにより、様々な悪しき格差が生じてきていることに注目する必要があります。


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